Many Games
Понедельник, 23.12.2024, 16:50
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Поиск
Календарь
«  Август 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Наш опрос
Какую компьютерную игру выбираешь ты?
Всего ответов: 6
Архив записей
Главная » 2009 » Август » 11 » За Индийский океан
11:41
За Индийский океан
В России издана локализованная стратегия в реальном времени «Ост-Индская компания». 

Игрок становится во главе одного из 8 европейских государств. Это Англия, Франция, Голландия, Португалия, Дания, Швеция, Испания и Священная Римская империя. Они стремятся завладеть Индийским океаном и азиатскими, а также африканскими колониями. Надо заботиться об экономике, дипломатии, строительстве, торговле, военном деле и т.д. 

Обещают мультиплеер (до 12 участников) с различными режимами, в том числе Last Man Floating («До последнего корабля» — морской бой на выживание) и Domination («Превосходство» — надо добиться господства на водах). Игрок создает свой флот — до 100 кораблей. По мере прогресса можно разблокировать новые типы кораблей (всего более 10) — от маленького шлюпа до 90-пушечного линкора. В морском бою — два режима: стратегический — всей эскадрой, тактический — отдельным кораблем.

Чуть ли не все аспекты игры можно модифицировать — от цен на товары и оценок ущерба до корабельных текстур.

Выиграть можно по-разному: выполнив все миссии, вытеснив из бизнеса все остальные компании или завоевав всю Ост-Индию. По ходу игры точно так же можно сосредоточиться на том аспекте, который больше по душе: на торговле, войнах и завоеваниях, дипломатии.

Разработчик — Nitro Games (Финляндия), мировой издатель — Paradox Interactive, локализация — Snowball Studios, издание в России — «1C». Исходная игра — East India Company.

Просмотров: 288 | Добавил: xSneGx | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Мини профиль

Гость !



Гость, мы рады вас видеть. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!
Мини чат
Банеры сайтов!
Rambler's Top100
Яндекс цитирования

Copyright MyCorp © 2024